美國勞工部提出了一項提案，可能允許將加密貨幣和其他另類資產納入 401(k) 退休金計劃，使數位資產更接近主流退休金投資。
該提案已在《聯邦公報》上發布，標題為「選擇指定投資替代方案中的受託人職責」，並在三月初通過白宮審查後，進入為期 60 天的公眾意見徵詢期。此舉是繼美國總統唐納德·川普的一項行政指令之後，旨在擴大退休金計劃中的投資選擇。
作為該框架的一部分，監管機構已概述受託人應如何評估非傳統資產（包括加密貨幣），其標準包括績效、成本、流動性、估值、基準化和整體複雜性。該草案還正式承認數位資產為一種獨特的投資類別。
官員們將這項規則視為一項努力，旨在為計劃管理者提供更清晰的法律依據，這些管理者過去因現行退休金法規下的責任擔憂而避免投資另類資產。透過定義結構化的評估流程，該提案旨在降低納入此類資產時面臨法律挑戰的風險。
退休金資本的流入可能標誌著數位資產市場的一個轉捩點。由於 401(k) 計劃中持有數兆美元，即使是有限的配置也能為加密貨幣帶來可觀的機構資金流。
大型資產管理公司已開始制定配置策略。摩根士丹利建議將曝險範圍設在 2% 到 4%，而貝萊德則建議在多元化投資組合中進行更為保守的 1% 到 2% 配置。
一旦規則最終確定，也可能鼓勵推出針對退休金帳戶量身定制的產品，包括託管型加密貨幣基金和交易所交易結構，旨在滿足長期投資者的流動性和定價要求。
