Zebec Network (ZBCN)：構建實時金錢基礎設施的協議，面向真實世界

創辦人：Sam Thapaliya

Zebec 的故事無法與其創辦人的個人故事分開。Sam Thapaliya 於 1998 年出生於尼泊爾 Chitwan 的 Bharatpur，一個偏遠的農村地區。他在一個直到十三歲才有銀行服務的家庭中長大。這段金融排除的成長經歷塑造了他最終建立 Zebec 的願景。

Thapaliya 在青少年早期便培養出對程式設計的熱情，為當地企業開發 ERP 軟體系統，當時他的同齡人大多尚未接觸軟體開發。2017 年，高中畢業後，他帶著據他自己說法只有 100 美元的身家，搬到加州。他入讀舊金山灣區的 Menlo College，並取得電腦科學與資訊管理學位。

在2018年大學期間，他共同創立了ASMI（增強與分段媒體介面公司），這是一家利用電腦視覺和行為分析技術，專注於視頻廣告技術的B2B SaaS公司。ASMI的工作促成了四項美國人工智能與視頻分析相關專利，展現了他在進入區塊鏈領域前的技術深度。在一次Circle創始人問答中，Thapaliya回顧了這段旅程：「我出生在尼泊爾一個偏僻的地方，直到13歲之前我從未見過銀行，現在我正在幫助創造新一代面向大眾的金融服務產品。」

這個背景與 Zebec 之所以存在的原因直接相關。Thapaliya 試圖解決的問題並非抽象的去中心化金融優化，而是實際的金融接取。每秒結算的流式薪資讓位於金融服務不足地區的兼職工作者能立即取得已賺取的薪資，而不用等銀行轉帳流程完成。同樣的技術不僅讓加密原生公司的 Web3 開發者受益，也服務於歷史上在領取薪資時間上最缺乏彈性的農業工人、自由職業者和合約員工。

Thapaliya 於 2021 年在 Solana 上推出了 Zebec，並建立了 Nautilus Chain 作為其獨立的 Layer 3 EVM 基礎設施，隨後將該協議擴展為涵蓋薪資、卡片、財務管理和 DePIN 基礎設施的全方位金融網絡。他同時成為包括 Eclipse 和 Cedro Finance 在內多個項目的創始顧問和投資者，為更廣泛的 Solana 和模組化區塊鏈生態系統做出貢獻。

Siman Babakhani，執行長 一直是 Zebec 在商業和機構發展方面的主要公開代表。Babakhani 曾代表 Zebec 參與高調的合作夥伴討論，包括與支付領域的機構玩家對話，並領導 Zebec 企業策略的日常運營執行。

串流支付系統的實際運作方式

這部分需要仔細說明，因為概念簡單明了，但實作涉及多重技術層面共同運作。

在協議層面，Zebec 使用智慧合約來建立支付串流。串流是一種金融原始工具，能以特定時間單位的速率，將價值從一方轉移到另一方。串流不是單筆大型交易，而是發送者與接收者之間開放的通道，持續轉移價值，直到串流被暫停、取消或完成為止。

以下是實際薪資發放場景的逐步運作方式。

雇主首先將資金存入他們選擇的區塊鏈上的 Zebec 智能合約，這些區塊鏈可以是 Solana、BNB Chain、Ethereum、Base 或 Nautilus Chain。這筆存款作為資金來源，供資金流動使用。接著，雇主設定一個資金流到員工的錢包地址，並指定資金轉移速率。以年薪 52,000 美元計算，該速率約為每秒 0.001648 美元。智能合約會持續執行這筆轉帳，無需雇主進一步操作。

員工的錢包餘額會即時增加。他們可以隨時查看餘額並看到收益持續累積。他們可以隨時提領，無需等待薪資週期。雇主存入的資金會按照指定速率減少，直到流支付被暫停或存款耗盡。如果雇主需要調整金額、延遲付款或取消安排，他們直接與智能合約互動。所有操作均在鏈上且透明。

Zebec 中介層位於這個智能合約邏輯之上，處理使用者面向的複雜性。這個抽象層將鏈上機制轉換成熟悉的薪資儀表板體驗，因此使用 Zebec 的雇主不需要了解智能合約即可為團隊設定串流薪資。他們看到的是類似標準薪資軟體的介面，區塊鏈基礎設施則在幕後隱形運作。

跨鏈兼容性增添了另一層維度。Zebec 的串流協議不限於單一網路。透過橋接基礎設施與 Nautilus Chain，支付串流可以跨區塊鏈路由，讓位於 Solana 的雇主能夠向偏好在以太坊或 BNB Chain 接收的收款人發送串流付款。Nautilus Chain 是 Zebec 自家的兼容 EVM 的 Layer 3 區塊鏈，基於 Eclipse 基礎設施構建，提供高速、低成本的執行，專門針對持續支付處理進行優化，避免了以太坊主網擁堵風險。

傳統銀行整合層是這個技術堆疊中最新且最重要的新增部分。透過2025年12月宣布的NatPay合作夥伴關係，Zebec可以透過單一平台同時通過包括ACH、電匯和FedNow在內的傳統銀行渠道以及Web3流媒體渠道進行出款。NatPay每年為超過30萬ACH客戶處理超過1700億美元的交易。這項整合意味著雇主可以透過直接存款支付部分員工至傳統銀行帳戶，而其他員工則透過流式加密錢包支付，全都在同一個Zebec介面中管理。ISO 20022合規性，同樣於2025年12月達成，為SWIFT、中央銀行及主要支付網絡所使用的全球金融消息標準，代表了在此規模參與機構金融基礎設施的技術前提。

Zebec 正在構建的現實世界應用

串流支付協議是基礎，但 Zebec 已在此基礎上構建了一系列連接該基礎設施與日常金融生活的現實產品組合。

Zebec 薪資系統 是旗艦企業產品。雇主可通過 Zebec 薪資界面配置串流薪資支付、承包商撥款和 DAO 金庫發放。該系統支持跨多條鏈超過 150 種代幣，並處理跨境支付，避免國際電匯通常需三至五個工作日及對應銀行手續費的延遲。Zebec 為其企業客戶群處理超過 5 億美元的年度薪資交易量，客戶涵蓋 Web3 及傳統行業公司。

Zebec 卡片 是面向消費者的產品，連結鏈上價值與現實世界消費。該卡分為 Zebec 銀卡與 Zebec 黑卡兩種等級，是一張由萬事達卡支持的加密貨幣借記卡，於 138 個國家可用。用戶可使用 ZBCN 或任何 150 種支持的代幣為卡片充值。在銷售點，加密餘額會即時轉換為法幣，並以當地貨幣與商家結算。對於以 USDC 收取串流薪資的員工，Zebec 卡可直接將其轉換為可消費的法幣，無需另行兌換或開設銀行帳戶。該卡支持全球任何接受萬事達卡的商家進行實體消費。2026 年 2 月與 Canton Network 宣布的合作，推出首張本地於機構級 Canton Network 的萬事達借記卡，將卡片的使用範圍擴展至機構級金融基礎設施。

Zebec Pay 超級應用程式 是將於 2026 年第一季至第二季推出的整合行動和網頁介面，將薪資串流、卡片管理、質押、財庫工具及跨鏈支付合而為一。此超級應用程式設計為個人用戶和企業客戶的主要金融運營層，整合 ZBCN 以降低費用、提供獎勵機會及參與治理。

ZePIN 與 DePIN 銷售點系統 是 Zebec 的去中心化實體基礎設施計畫。團隊開發了專利的銷售點終端與系統，使商家能在硬體層級直接接受加密貨幣支付。此舉將 Zebec 生態系統從純軟體擴展至實體零售環境，橋接鏈上支付通道與實體商業。DePIN 銷售點系統的擴展是 2026 年路線圖中的重要部分。

ZebecNET eSIM 是與 World Mobile 團隊合作推出的數據專用 eSIM 網路，專為實時金融交易而優化。這解決的實際問題是，串流支付和實時金融基礎設施需要可靠的連接。處於網路不穩定地區的用戶，若連線中斷，將無法享受逐秒薪資串流的便利。ZebecNET 提供專為 Zebec 支付生態系統需求設計的持續全球連接。

Stellar 工資發放部署於 2026 年 3 月啟動，標誌著 Zebec 首次在其原本的 Solana 生態系統之外進行重大部署。Zebec 獲 Stellar 開發基金會選中，在 Stellar 網絡上構建本地實時 USDC 工資基礎設施，現在使偏遠地區的勞工能通過 MoneyGram 在全球超過 450,000 個地點的網絡，實時將收入連續發入數字錢包並立即兌現現金。此次部署直接回應了 Thapaliya 創立願景核心的金融包容使命。

機構整合：Nacha、NatPay 與 ACH 網路

2025 年 12 月的 Nacha 支付創新聯盟會員資格值得特別關注，因為它代表了 Zebec 所處定位的質的轉變。

Nacha 管理自動清算所網路（ACH 網路），這是美國銀行支付的骨幹。在 2024 年，ACH 網路處理了超過 85 兆美元的交易。每一筆美國的直接存款、帳單付款以及銀行間轉帳都通過這個基礎設施。成為 Nacha 會員需要遵守嚴格的支付處理標準，這代表 Zebec 的技術已經通過傳統銀行合規要求的審核。

與摩根大通、富國銀行、Fiserv、Circle 以及 ADP 一同加入該聯盟，不僅僅是一個品牌里程碑。這確立了 Zebec 作為美國支付基礎設施對話中的認可參與者的地位，開啟了非會員無法獲得的試點項目和整合途徑，並且表明 Zebec 所建立的合規基礎建設符合與受監管金融機構共同運營所需的標準。

NatPay 整合即為實際應用。NatPay 是一家薪資與支付技術公司，年處理金額超過 1,700 億美元，服務超過 300,000 名 ACH 客戶。透過此合作關係，使用 Zebec 的雇主可從單一儀表板存取 FedNow、傳統 ACH 網路以及 Zebec 的區塊鏈串流層。這種混合功能是關鍵區別點：Zebec 並不要求雇主完全放棄銀行網路轉而使用純加密系統，而是提供一座橋樑，讓兩者同時並存，消除大部分區塊鏈支付專案推行緩慢的採用障礙。

圖片來源 Zebec Network

ZBCN 代幣經濟學：供應、實用性與通縮轉型

ZBCN 是 Zebec 網絡的治理和實用代幣。了解其當前狀態需要了解其整個歷史與來龍去脈。

原始代幣為 ZBC，於 2021 年在 Solana 上推出。2024 年 4 月和 5 月，Zebec 執行了從 ZBC 到 ZBCN 的代幣遷移，比例為 1:10。每位 ZBC 持有者每持有 1 個 ZBC，即可獲得 10 個 ZBCN。舊的 ZBC 代幣已被銷毀。總供應量從 100 億 ZBC 擴大至 1000 億 ZBCN，但持有者的經濟價值未改變。遷移的主要原因是通過每筆交易使用整數來簡化燃料費計算、降低單價以改善可及性，以及更好地反映 Zebec 從單一協議擴展到多鏈網絡的發展。

ZBCN 的總供應量上限為 1000 億代幣。代幣分配遵循一個涵蓋多個類別的解鎖時間表，包括社區與獎勵、貢獻者、私募輪、種子輪、公開發售和造市。最後一次預定的代幣解鎖時間為 2026 年 3 月，這標誌著所有計劃中的解鎖結束，同時從任何分配類別都不會再有新的 ZBCN 代幣進入流通。

2026年3月的里程碑是ZBCN代幣經濟學中最重要的結構性事件。此後，供應動態將完全改變。供應只會收縮，無法擴張。推動供應收縮的機制有兩個：交易費燒毀機制，每筆交易永久燒毀1個ZBCN，隨著網絡交互減少總供應量；以及回購計劃，該計劃使用薪資處理費用、Zebec卡交易費及合作夥伴合約的收入，從公開市場購買ZBCN並將其從流通中移除。自2023年底啟動以來，回購計劃的年增長率超過70%，隨著Zebec卡和超級應用在全球的擴展，預計將持續增長。

圖片來源：Zebec.io

ZBCN的效用涵蓋生態系統中的多個接觸點。使用Zebec薪資平台的雇主以ZBCN支付服務和產品費用，創造與薪資量及企業採用直接相關的持續使用需求。持有並質押ZBCN的SuperApp用戶可解鎖產品的優惠價格和降低費用。質押者可賺取收益並加深治理參與，質押年化收益率適用於靈活與鎖定期限為30、60及90天以上的多種選擇。自2026年中起，SuperApp內的ZBCN餘額與質押等級將在Zebec卡消費上解鎖分級獎勵，建立代幣參與與日常金融活動之間的直接激勵循環。ZBCN也可用於直接為Zebec卡提供資金，支持全球商戶以法幣進行實際消費，並同時支持150種代幣。

治理採用混合 DAO 模型。提案稱為 Zebec 改進提案或 ZIPs，通過鏈下社群諮詢制定，然後進行鏈上投票。投票通過需要流通供應量 33% 的法定人數。本混合結構平衡了鏈上決策的透明度與鏈下諮詢所提供的審議和分析，防止治理因缺乏足夠社群審查而被快速代幣投票所控制。

對 Zebec 現狀的誠實評估

Zebec 建立了一個真正使其有別於大多數區塊鏈支付項目的系統：一個縱向整合的金融基礎設施堆疊，包含其自有區塊鏈、面向消費者的卡片產品、企業薪資軟件，以及透過加入 Nacha 和取得 ISO 20022 認證，現在還包括機構合規基礎設施。

風險的真實情況同樣明確。SuperApp 的推出是核心執行挑戰。將薪資發放、卡片、質押、資金管理和跨鏈支付整合到單一消費者級行動介面在技術上非常複雜，任何延誤或不佳的使用者體驗都可能削弱將 ZBCN 使用連結到回購收入再到代幣價值的產品動能。2026 年 3 月的最終解鎖消除了結構性壓力，但它並不自動產生買入壓力。這完全取決於產品採用在解鎖後環境中的加速程度。

競爭格局包含支付串流領域的 Superfluid 和 Sablier，以及跨境支付領域的 Ripple 和 Alchemy Pay。Zebec 的差異化不在於任何單一功能，而是在於其自有鏈、消費產品、企業薪資重點以及傳統金融整合的結合。目前沒有競爭者同時具備這四個元素。

賦予 Zebec 最堅實基礎的是創辦人的明確目標。Sam Thapaliya 在 2021 年著手解決的問題——實現資金持續流動，讓員工即時取得已賺取的薪資，消除持續了數十年的批次支付低效率——正是該平台在 2026 年以遠較創立初期更完善的基礎建設、機構認可與全球影響力仍在解決的問題。