کوینبیس در ۲۸ ژوئیه، راب ویتوف را به عنوان مدیر ارشد فناوری منصوب کرد و یک مهندس قدیمی شرکت را در این نقش قرار داد، در حالی که این صرافی ارز دیجیتال آمریکایی توسعه محصول مبتنی بر هوش مصنوعی را گسترش میدهد.
اکنون صفحه رسمی رهبری کوینبیس، ویتوف را به عنوان مدیر ارشد فناوری (CTO) معرفی کرده است.
برایان آرمسترانگ، مدیرعامل این شرکت، این انتصاب را در پلتفرم X اعلام کرد و از ویتوف به دلیل کمک به تبدیل کوینبیس به «یکی از شرکتهای پیشرو در زمینه هوش مصنوعی در جهان» قدردانی کرد. این توصیف، ارزیابی آرمسترانگ است و نه یک رتبهبندی مستقل و اندازهگیری شده.
ویتوف ابتدا در سال ۲۰۱۴ به کوینبیس پیوست و تا سال ۲۰۱۷ در آنجا مشغول به کار بود. کوینبیس اعلام کرد که او رهبری امنیت و زیرساختها را بر عهده داشت، معمار ارشد شد و به ساخت برخی از اولین سیستمهای این صرافی کمک کرد. او بعداً شرکت نگهداری از داراییهای دیجیتال نهادی Unit 410 را تأسیس کرد که کوینبیس آن را خریداری کرد.
ویتوف گفت که علاقه او به بیتکوین در سال ۲۰۰۹ آغاز شد. او یادآور شد که کوینبیس در ابتدا از یک ارز دیجیتال پشتیبانی میکرد، از یک پایگاه کد واحد استفاده مینمود و با یک تیم مهندسی کوچک اداره میشد. این گزارش زمینه تاریخی را از مدیر اجرایی جدید ارائه میدهد، اگرچه کوینبیس هر ادعای فنی را در پست ۲۷ ژوئیه به طور مستقل شرح نداده است.
این شرکت در دسامبر ۲۰۲۴ او را به عنوان رئیس پلتفرم و عضوی از تیم اجرایی بازگرداند. ویتوف گفت که «دور جدید خدمتش» با هدف تبدیل کوینبیس به «بهترین مکان در جهان برای ساخت و توسعه» آغاز شد. این یک هدف مدیریتی رو به جلو باقی میماند.
این ترفیع پس از یک تغییر گسترده در نحوه توسعه نرمافزار و سازماندهی تیمها در کوینبیس صورت میگیرد. در ماه می، این شرکت برنامههایی را برای کاهش نیروی کار خود به میزان تقریباً ۱۴ درصد، یا حدود ۷۰۰ شغل، اعلام کرد، در حالی که ساختار مدیریتی را مسطحتر کرده و تیمهای کوچکتر را حول ابزارهای هوش مصنوعی شکل میدهد.
آرمسترانگ گفت که هوش مصنوعی به مهندسان اجازه میدهد کاری را در عرض چند روز به اتمام برسانند که قبلاً هفتهها طول میکشید. او همچنین آزمایشهایی را با «تیمهای یک نفره» که کار مهندسی، محصول و طراحی را ترکیب میکنند، تشریح کرد. این برنامهها مدل عملیاتی مورد نظر کوینبیس را توصیف میکنند؛ تأثیر بلندمدت آنها بر خروجی، هزینهها و حجم کاری کارکنان هنوز مشخص نشده است.
کوینبیس بعداً اعلام کرد که تقریباً تمام کدهای تازه ادغامشده توسط هوش مصنوعی تولید شده و توسط انسان بررسی شدهاند. گزارش مهندسی آن در ژوئیه نشان داد که این سهم از ۵.۷٪ در سه ماهه اول ۲۰۲۵ به تقریباً ۱۰۰٪ تا اواسط ۲۰۲۶ افزایش یافته است، در حالی که بازبینی انسانی و کنترلهای انطباق را حفظ میکند.
مدیر ارشد فناوری بر فناوری نظارت خواهد داشت در حالی که کوینبیس اوراق مشتقه، پرداختهای استیبلکوین، بازارهای پیشبینی و خدمات برای عوامل هوش مصنوعی را گسترش میدهد. هر محصول نیاز به زیرساخت قابل اعتماد، کنترلهای امنیتی و پاسخگویی سریع به حوادث را افزایش میدهد.
کوینبیس در ۱۴ ژوئیه پس از اینکه یک بهروزرسانی پیکربندی روتین بر روی یک کلاستر تولید مشترک تأثیر گذاشت، تقریباً ۵۰ دقیقه اختلال در خدمات را تجربه کرد. انتقالات، پرداختهای کارتی و برخی خدمات زنجیرهای (onchain) قطع شدند. این شرکت گفت که وجوه مشتریان در خطر نبود و بعداً اقدامات حفاظتی جدید برای استقرار و رویههای بازیابی را اعلام کرد.
سابقه ویتوف در امنیت، معماری و مهندسی پلتفرم، تجربه مستقیمی در این زمینهها به او میدهد. با این حال، کوینبیس اهداف عملکردی جدید، تعهدات بودجهای یا نقشه راه فناوری جداگانهای را مرتبط با انتصاب او منتشر نکرده است.
انتصاب مدیر ارشد فناوری به دنبال یک تغییر اجرایی دیگر صورت میگیرد. پل گروال، مدیر ارشد حقوقی، در تاریخ ۸ ژوئیه به کوینبیس اطلاع داد که در ۳۱ ژوئیه از سمت خود کنارهگیری خواهد کرد. مولی آبراهام قرار است به عنوان مشاور حقوقی عمومی و دبیر شرکت منصوب شود، در حالی که گروال تا ماه اکتبر به عنوان مشاور خدمت خواهد کرد.
همانطور که قبلاً توسط crypto.news گزارش شد، بازسازی ساختاری کوینبیس در ماه می، توسعه بومی هوش مصنوعی را در مرکز برنامه عملیاتی خود قرار داده است. در پوشش خبری مرتبط، crypto.news گزارش داد که کوینبیس ابزارهایی را راهاندازی کرده است که به عوامل هوش مصنوعی مجاز اجازه میدهند تا به معامله، پرداخت و انجام کارهای مالی بپردازند.
کوینبیس برنامههایی برای بررسیهای فصلی فرآیند مصاحبه مهندسی متمرکز بر هوش مصنوعی خود و ارزیابیهای ۴۵ روزه و ۹۰ روزه برای استخدامهای جدید دارد. آزمون بعدی برای ویتوف این خواهد بود که آیا شرکت میتواند محصولات را به سرعت منتشر کند و در عین حال امنیت، قابلیت اطمینان و کنترلهای نظارتی را حفظ نماید.
